duurzame ontwikkeling
van teams

‘van teamontwikkeling tot
bedrijfsontwikkeling’

Creatieve aanpak in:
• kandidaatbegeleiding
• opleidingsadvies
• duurzame ontwikkeling
• kansverruiming arbeidsmarkt
• ontzorging werkgevers

Iedere werkgever, leidinggevende of HR functionaris weet hoe belangrijk de juiste teamdynamiek voor een organisatie is. Door teams goed te faciliteren kan een bedrijf maximaal of toekomstbestendig presteren en eventueel ontwikkelen in de gekozen richting. De juiste teamdynamiek heeft z’n uitwerking op alle individuen in het team en juist dat maakt van teamdynamiek een waardevol goed.

 

Edunamica heeft een zeer ruime ervaring in alle aspecten van teambegeleiding. Een creatieve en oplossingsgerichte aanpak in combinatie met een hoge betrokkenheid biedt in alle gevallen een duurzaam perspectief op de toekomst.

duurzame ontwikkeling
van teams

‘van teamontwikkeling tot bedrijfsontwikkeling’

Creatieve aanpak in:
• kandidaatbegeleiding
• opleidingsadvies
• duurzame ontwikkeling
• kansverruiming arbeidsmarkt
• ontzorging werkgevers

Iedere werkgever, leidinggevende of HR functionaris weet hoe belangrijk de juiste teamdynamiek voor een organisatie is. Door teams goed te faciliteren kan een bedrijf maximaal of toekomstbestendig presteren en eventueel ontwikkelen in de gekozen richting. De juiste teamdynamiek heeft z’n uitwerking op alle individuen in het team en juist dat maakt van teamdynamiek een waardevol goed.

 

Edunamica heeft een zeer ruime ervaring in alle aspecten van teambegeleiding. Een creatieve en oplossingsgerichte aanpak in combinatie met een hoge betrokkenheid biedt in alle gevallen een duurzaam perspectief op de toekomst.

duurzame ontwikkeling
van teams

‘van teamontwikkeling tot bedrijfsontwikkeling’

Creatieve aanpak in:
• kandidaatbegeleiding
• opleidingsadvies
• duurzame ontwikkeling
• kansverruiming arbeidsmarkt
• ontzorging werkgevers

Iedere werkgever, leidinggevende of HR functionaris weet hoe belangrijk de juiste teamdynamiek voor een organisatie is. Door teams goed te faciliteren kan een bedrijf maximaal of toekomstbestendig presteren en eventueel ontwikkelen in de gekozen richting. De juiste teamdynamiek heeft z’n uitwerking op alle individuen in het team en juist dat maakt van teamdynamiek een waardevol goed.

 

Edunamica heeft een zeer ruime ervaring in alle aspecten van teambegeleiding. Een creatieve en oplossingsgerichte aanpak in combinatie met een hoge betrokkenheid biedt in alle gevallen een duurzaam perspectief op de toekomst.

enthousiaste medewerkers maakt teams en bedrijven klaar voor toekomstige uitdagingen

enthousiaste medewerkers maakt teams en bedrijven klaar voor toekomstige uitdagingen

Denkend vanuit teamdynamiek en doorgroeimogelijkheden

Edunamica ondersteunt en begeleidt het hele proces van duurzame teamontwikkeling. Samen onderzoeken we waar kansen en eventuele verstoringen zitten. Door dit in gestructureerde groepssessies te benoemen en uit te diepen, maken we de weg vrij voor de verdere ontwikkeling van het team. Zonder daarbij het risico te lopen in emotie te blijven hangen.
Dit geeft organisaties de mogelijkheid op een gefundeerde wijze de volgende stap in het groeiproces te nemen of door een team te begeleiden in een ingrijpende koerswijziging. Welke reis de organisatie ook voor de boeg heeft, wanneer het team aan boord is zal dit efficiënter en plezieriger verlopen voor alle betrokkenen. Door een expert van buitenaf het team te laten begeleiden kan dit proces op meer enthousiasme en intrinsieke motivatie van de teamleden rekenen.

 

Edunamica begeleidt organisaties in alle fasen van het ontwikkelproces en start vanuit kansen en mogelijkheden. Neem gerust contact op om te bekijken hoe Edunamica aan de slag kan met het team van de toekomst.

CAPTCHA image

Dit helpt ons spam te voorkomen, bedankt.

Denkend vanuit teamdynamiek en doorgroei-
mogelijkheden

Edunamica ondersteunt en begeleidt het hele proces van duurzame teamontwikkeling. Samen onderzoeken we waar kansen en eventuele verstoringen zitten. Door dit in gestructureerde groepssessies te benoemen en uit te diepen, maken we de weg vrij voor de verdere ontwikkeling van het team. Zonder daarbij het risico te lopen in emotie te blijven hangen.
Dit geeft organisaties de mogelijkheid op een gefundeerde wijze de volgende stap in het groeiproces te nemen of door een team te begeleiden in een ingrijpende koerswijziging. Welke reis de organisatie ook voor de boeg heeft, wanneer het team aan boord is zal dit efficiënter en plezieriger verlopen voor alle betrokkenen. Door een expert van buitenaf het team te laten begeleiden kan dit proces op meer enthousiasme en intrinsieke motivatie van de teamleden rekenen.

 

Edunamica begeleidt organisaties in alle fasen van het ontwikkelproces en start vanuit kansen en mogelijkheden. Neem gerust contact op om te bekijken hoe Edunamica aan de slag kan met het team van de toekomst.

CAPTCHA image

Dit helpt ons spam te voorkomen, bedankt.