Screening

Edunamica screent op vier onderdelen :

Bedrijf Kandidaat
-         Gezondheid en energie.
Welke eisen zijn er fysiek en psychisch om het werk nu en in de toekomst uit te voeren?
-                     Gezondheid en energie.
Is men fysiek en psychisch in staat om je werk nu en in de toekomst uit te voeren?

-         Vakkennis en vaardigheden.
Welke kennis en vaardigheden zijn nodig om de functie  in de toekomst uit te voeren?

Welke talenten zoekt men?

-                    Vakkennis en vaardigheden.
Heeft men voldoende kennis en vaardigheden om de functie  in de toekomst uit te voeren? Welke talenten zijn er?

-                     -               Motivatie en Commitment.

Wat kan en wil men  investeren, in tijd en begeleiding, van de kandidaat..

Is er commitment  nu en in de toekomst?

-                    Motivatie en Commitment.
Is er voldoende motivatie om te investeren in een arbeidsrelatie.

Is er commitment  nu en in de toekomst?

-                 Werk-Privé balans.

Welke werktijden zijn er gewenst, waar vind werk plaats? Is er flexibiliteit mogelijk?

-                     Werk-Privé balans.

Zijn er zorgtaken die het werken belemmeren, hoe kunnen deze weggenomen worden?